Руководство по модулю «Сотрудники»

Модуль «Сотрудники» предназначен для эффективного управления данными о сотрудниках, оборудовании и палатах клиники. Он предоставляет удобный интерфейс для создания, редактирования и анализа информации, а также интеграцию с другими модулями системы. Модуль интегрирован с другими разделами системы, такими как «Графики работы», «Услуги», «Интеграции» и другими, для обеспечения согласованности данных.

1. Описание модуля

Модуль «Сотрудники» позволяет:

  • Создавать, редактировать и удалять записи о сотрудниках, оборудовании и палатах.
  • Просматривать списки сотрудников, оборудования и палат с удобной фильтрацией.
  • Управлять группами сотрудников, их специальностями и должностями.
  • Переходить к связанным модулям, например, к графику работы сотрудников.

2. Структура страницы модуля

Модуль состоит из трех основных вкладок:

2.1. Список сотрудников

  • Описание: Отображает полный перечень сотрудников клиники.
  • Фильтры:
  • ФИО.
  • Номер телефона.
  • Специальность.
  • Тип пользователя.
  • Роль пользователя.
  • Должность.
  • Группа.
  • Дата увольнения.
  • Активность.
  • Дата создания.
  • Кнопки меню:
    • Добавить сотрудника: Открывает форму для создания новой записи.
    • Группы сотрудников: Переход к управлению группами.
    • Импорт сотрудников: Загрузка данных сотрудников из файла.
    • Специальность: Управление специальностями сотрудников.
    • Должность: Управление должностями сотрудников.
    • График работы: Переход к модулю «График работы».
    • Редактировать/Удалить: Действия с конкретным сотрудником.

2.2. Список оборудования

  • Описание: Показывает перечень всего оборудования клиники.
  • Кнопки меню:
    • Добавить оборудование: Форма для добавления нового оборудования.
    • Редактировать/Удалить: Доступны из карточки оборудования.

2.3. Список палат

  • Описание: Отображает все палаты клиники.
  • Кнопки меню:
    • Добавить палату: Форма для добавления новой палаты.
    • Редактировать/Удалить: Доступны из карточки палаты.

3. Кому полезен модуль

  • Регистраторам: Для указания только тех услуг которые оказывает выбранный сотрудник при оформлении счета.
  • Руководителям: Для анализа информации и управления через связанные модули системы.

4. Основные функции

4.1. Создание и редактирование сотрудников

  • Нажмите «Добавить сотрудника» для создания новой записи.

  • Заполните форму:

  • Обязательные поля:

    • Фамилия, имя, отчество (достаточно указать только фамилию, например, для кабинета).
    • Роль пользователя: выберите из списка (настраивается в «Настройки → Роли пользователей).
    • Длительность приема. В этом поле указывается стандартная длительность записей к этому сотруднику (По умолчанию выставлено значение в 20 минут).
  • Необязательные поля и настройки:

    • Номер телефона: номер телефона указывается в формате +7 (XXX) XXX-XX-XX.
    • Группа: выбирается из списка созданных групп сотрудников в системе.
    • Пол.
    • Тип пользователя: выберите из списка:
      • Врачебный персонал: используется для сотрудников, выполняющих врачебные функции, таких как врачи, специалисты-консультанты или диагносты.
      • Средний медицинский персонал: используется для медицинских сестер, фельдшеров, ассистентов врачей и других специалистов среднего звена. Этот тип помогает выделить сотрудников, участвующих в медицинских процедурах, но не выполняющих функции врачей.
      • Администрация: используется для сотрудников, выполняющих административные функции, таких как руководители клиники или менеджеры.
      • Бухгалтерия: используется для сотрудников, отвечающих за финансовые операции, таких как бухгалтеры или специалисты по расчету заработной платы.
      • Другой: используется для сотрудников, чьи функции не подпадают под вышеуказанные категории, например, технический персонал, IT-специалисты, уборщики или охранники. Позволяет гибко учитывать в системе всех работников клиники, даже если их роли не связаны с медицинской или административной деятельностью.
    • Описание: в этом поле указывается описание сотрудника, которое потом отобразиться также в личном кабинете клиента.
    • Дата рождения. В этом поле указывается дата рождения сотрудника.
    • Email, ИНН, СНИЛС, адрес.
    • Научные достижения. Указываются научные достижения сотрудника.
    • ПроДокторов ID. Указывается уникальный номер сотрудника при интеграции с Продокторов (необязательно).
    • Категория.
    • Год начала стажа.
    • Приоритет: отражает приоритет сотрудника в журнале записи, чем выше значение поля приоритет, тем выше по списку отображается сотрудник.
    • Кабинет.
    • Шаблон осмотра по умолчанию: выберите из списка (настраивается в «Настройки → Шаблоны осмотров).
    • Норма ставки, стоимость часа, целевая загрузка.
    • Дата увольнения. В этом поле указывается дата после которой сотрудник прекращает работать в организации и в CRM системе.
    • Изображение (jpg, jpeg, png, svg, до 20 МБ) — данное изображение также будут отображаться в личном кабинете сотрудника. Для его установки нажмите на круглую кнопку рядом с именем сотрудника в верхней части страницы.
    • Доступ к системе:
      • Активируйте флажок «Предоставить доступ сотруднику».
      • Укажите логин и пароль. Пароль должен отвечать следующим требованиям:
        • Пароль должен содержать от 8 до 20 символов.
        • Пароль должен содержать хотя бы одну букву латинского алфавита.
        • Пароль не поддерживает кириллицу.
    • Дополнительные настройки (флажки, активные по умолчанию):
    • Сотрудник активен — включает отображение сотрудника в системе.
    • Отображать в графике работы — сотрудник виден в модуле «График работы».
    • Отображать в журнале записей — сотрудник отображается в журнале записей.
    • Отображать в модуле расчета заработной платы — сотрудник учитывается при расчете зарплаты.
    • Синхронизировать профиль с ЕГИСЗ — синхронизация данных сотрудника с Единой государственной информационной системой в сфере здравоохранения.
    • Использовать новый редактор осмотров — включает обновленный интерфейс для редактирования осмотров.
    • Не оповещать/обзванивать пациентов данного сотрудника — отключает автоматические уведомления и звонки пациентам.
    • Отображать фильтр филиала в календаре — показывает фильтр по филиалам в календаре сотрудника.
    • Отображать в виджете графика работы сотрудников — сотрудник отображается в виджете графика.
    • Председатель врачебной комиссии — отмечает сотрудника как председателя комиссии.
    • Запись обязательно с услугой — требует указания услуги при записи к сотруднику.
    • Ограничение предоставляемых услуг по возрасту — ограничивает услуги в зависимости от возраста пациента.
    • Ограничить запись новых клиентов к врачу — запрещает запись новых клиентов.
    • Ограничение редактирования графика работы — ограничивает возможность изменения графика.
    • Отображать цвета редактируемых полей в осмотрах — выделяет редактируемые поля цветом.
    • Отображать границы ячеек в таблицах системы — включает отображение границ ячеек в таблицах.
    • Отображать ссылки в левом меню на справочные разделы — показывает справочные разделы в меню.
    • Закрывать модальные окна при клике по фону — позволяет закрывать окна кликом вне их области.
    • Отображать наименование текущего сервера — показывает название сервера в интерфейсе.
    • Отображать на начальной странице график процента оказанных услуг — включает график на главной странице.
    • Получение уведомлений по мессенджерам — разрешает отправку уведомлений через мессенджеры.
    • Ограничить количество дополнительных талонов в сутки — задает лимит на дополнительные талоны.
  • Нажмите «Сохранить» внизу формы.

  • Для удаления записи нажмите «Удалить» в нижней части страницы редактирования. Дополнительные действия (меню слева):

  • График работы: Переход к модулю «График работы» с фильтром по сотруднику.

  • История изменений: Таблица с данными об изменениях записи сотрудника (фильтр по дате).

  • Услуги: Управление привязанными услугами или группами услуг.

  • Добавление: Нажмите «Добавить услугу» или «Добавить группу услуг», выберите элементы и сохраните. Подробнее про управление услугами можно узнать в разделе «Услуги».

  • Удаление: Используйте иконку мусорной корзины.

  • Товары: Управление привязанными товарами или группами товаров (аналогично услугам). Подробнее про товары можно узнать в разделе «Товары».

  • Клиенты: Управление привязанными клиентами.

  • Сотрудники: Привязка других сотрудников для просмотра их осмотров.

  • Ключи доступа: Управление ключами для турникетов.

  • Электронные подписи: Управление подписями сотрудника.

  • Специализация: Управление специальностями и должностями:

    4.1.1. Добавление специализации сотруднику

  • Нажмите кнопку «Добавить» в разделе «Специализация сотрудника».
  • Выберите специальность сотрудника в соотвествующем поле.
  • Выберите должность сотрудника в соответствующем поле.
  • Выберите отделение в соответствующем поле (необязательно).
  • Сохраните специализацию сотрудника.

4.2. Создание и редактирование оборудования

  • Нажмите «Добавить оборудование».
  • Заполните форму:
    • Обязательное поле: Название оборудования.
    • Необязательные поля: Модель, описание.
  • Нажмите «Сохранить» или «Назад» для отмены.
  • Для редактирования или удаления выберите оборудование в списке.
  • Внимание: оборудование может указываться отдельно в счете для отслеживания нагрузки.

4.3. Создание и редактирование палат

  • Нажмите «Добавить палату».
  • Заполните форму:
    • Обязательное поле: Название палаты.
    • Необязательное поле: Описание.
  • Нажмите «Сохранить» или «Назад» для отмены.
  • Для редактирования или удаления выберите палату в списке.
  • Внимание: палаты могут указываться отдельно в счете для отслеживания нагрузки.

5. Дополнительные функции

5.1. Экспорт сотрудников

  • Позволяет сделать выгрузку сотрудников в файл формата .xls (гифка).
  • Нажмите на кнопку «Экспорт сотрудников».
  • Выберите поля для экспорта.
  • По-умолчанию выбраны: Фамилия, Имя, Отчество, Телефон, Должность.
  • Полный список полей доступных к выбору: Идентификатор(Уникальный номер клиента в системе), Фамилия, Имя, Отчество, Пол, Дата рождения, СНИЛС, Телефон, Email, Дата создания, Должность, Адрес, Роль пользователя.
  • Введите должность сотрудника для фильтрации при выгрузке (по-умолчанию поле пусто, если поле не заполнено фильтрация по должности применяться не будет).
  • Нажмите на кнопку «Экспорт» в нижней части окна для создания выгрузки.

5.2. Управление группами сотрудников

  • Нажмите «Группы сотрудников» → «Добавить группу».
  • Заполните:
    • Название группы.
    • Цвет (выбор из 40 вариантов).
  • Нажмите «Сохранить».
  • Для редактирования или удаления выберите группу в списке.

5.3. Управление специальностями и должностями

Специальности и должности позволяют отслеживать не только работу специалиста по одной из специальностей, но и обеспечивать работу с другими модулями. Для их создания нужно выполнить ряд шагов.

5.3.1. Создание специальности

  • Нажмите «Добавить специальность».
  • Заполните форму:
    • Обязательное поле:
      • Название специальности.
    • Необязательные поля:
      • Ключевые слова.
      • Описание.
      • Код специальности.
      • Специальность ЕГИСЗ. Название должности, установленное в ЕГИСЗ.
      • Цвет.
      • Приоритет специальности в журнале записи — позволяет настроить приоритет сотрудников по специальности в журнале записи, чем выше значение этого поля, тем выше по списку отображается специалист.
      • Активность специальности. Переключатель позволяет включить или отключить отображение специальности в личном кабинете.
      • Главное изображение специальности. В это поле подгружается изображение для отображения специальности в личном кабинете. Изображение должно быть одного из форматов (jpg, jpeg, png, svg), а также должно весить не более 20 МБ.
      • Изображение на мини карточке специальности. В это поле подгружается изображение для отображения специальности в личном кабинете на мобильной версии или в мобильном приложении. Изображение должно быть одного из форматов (jpg, jpeg, png, svg), а также должно весить не более 20 МБ.
  • Нажмите кнопку «Сохранить».

Для того чтобы отредактировать существующую специальность, нажмите на её название в списке специальностей или на кнопку в виде карандаша напротив названия специальности.

5.3.2. Создание должности

  • Нажмите «Добавить должность».
  • Заполните форму:
    • Обязательное поле:
      • Название должности.
    • Необязательные поля:
      • Код должности.
      • Должность ЕГИСЗ. Название должности, установленное в ЕГИСЗ.
  • Нажмите кнопку «Сохранить».

Для того чтобы отредактировать существующую специальность, нажмите на её название в списке специальностей или на кнопку в виде карандаша напротив названия специальности.

5.4. Переход к графику работы

  • Быстрый доступ к модулю «График работы» для управления расписаниями сотрудников.

6. Рекомендации

  • Убедитесь, что переключатель «Активность» включен, чтобы сотрудник отображался в связанных модулях, таких как «График работы».
  • Активация переключателя «Отображать в виджете графика работы сотрудников» также позволяет отображать сотрудника в большинстве интеграций и использовать его при рассылке и в личном кабинете.

    Это руководство поможет вам эффективно использовать модуль «Сотрудники» для управления персоналом, оборудованием и палатами клиники. Если у вас есть вопросы, обратитесь к системным настройкам или администратору.